1.投資方面

中國企業到印度尼西亞開展投資合作需注意：

（1）適應法律環境的復雜性

印尼的法律體系整體比較完整，但也有很多法律規定模糊，可操作性差，且不同的法律之間存在矛盾和沖突。中國企業到印尼開展投資合作需密切關注當地法律變動的情況，要堅持守法經營，依法保護權利，履行義務。由于法律環境復雜，處理關鍵法律問題，還要聘請專業律師。

（2）做好企業注冊的充分準備

在印尼投資設立公司注冊手續繁多，審批時間較長；雖然印尼政府修訂了《投資法》和《公司法》，并完善了相關的配套措施，推行“一站式”審批服務，以促進和吸引外國投資，但執行效果不理想；企業注冊可以聘請專業律師、公證員、投資顧問等專門人員代為辦理，但要注意甄選和審核，防止法律文件及手續出現瑕疵。

（3）適當調整優惠政策期望值

印尼《投資法》明確規定平等對待內外資，為了吸引外國投資，印尼政府出臺了一些投資鼓勵政策，但力度并不大。中國企業要調整對優惠政策期望值，不要誤以為印尼也會給予外資很多超國民待遇。

（4）充分核算稅賦成本

印尼的稅收體制比較復雜，企業的稅賦成本比較高。印尼國會通過新的《所得稅法》調低了企業所得稅和個人所得稅稅率。印尼稅法對于中小微型企業有稅收優惠，還有其他產業稅收優惠措施等。中國投資者要認真研究相關法律規定，用足用好優惠政策，降低稅賦成本。

（5）有效控制工資成本

印尼的工資成本整體來說相對較低，但《勞工法》對于勞工保護規定 比較苛刻，對資方不利。如果職工離職，企業要支付離職費或者補償金，即使工人罷工，只要程序合法，也要支付薪水。中國企業到印尼投資要了解當地勞工法關于工資和保護勞工權益的具體規定，精心核算工資成本。

2.貿易方面

印尼市場環境整體比較復雜，風險較高。在印尼開展貿易活動必須做好充分的市場調研，結合當地特殊的貿易環境，采取有效措施拓展業務，規避風險。

（1）注意合作伙伴和中介問題

在印尼華人數量眾多，相同的語言和文化背景，使很多中國企業更愿 意通過華人來開展經貿合作，華人中介在其中扮演了重要的角色，起到了 很好的作用。但由于印尼華人中介良莠不齊，惡意欺詐等損害中國企業利 益的行為時有發生。良好的合作伙伴或中介是順利開展業務的重要保證， 中國企業要廣泛調查，認真研究，慎重選擇。

（2）注重提升產品質量

中國產品在印尼占有廣泛的市場，品類豐富，價格便宜，富有競爭力，但也存在部分產品質劣問題，對中國產品的整體形象造成一定損害。中國企業應該特別重視產品質量和售后服務，維護中國在印尼市場可持續出口的良好環境。

（3）注意言談舉止

印尼作為“一帶一路”建設重點國家和中國企業“走出去”重要目的地，吸引了越來越多的中國企業和人員到印尼投資興業。獨立個體的行為 也會直接影響到中國企業的整體形象，中國企業和人員應注意言行舉止，與人交往要文明禮貌，講究誠信，守法經營，共同維護企業和國家形象。

3.承包工程方面

中國企業到印尼承包工程需注意：

（1）抓住市場機遇

1997年亞洲金融危機之后，印尼的基礎設施建設基本停滯，近年來隨著經濟逐步恢復，政府加大了對基礎設施建設的投入力度，佐科政府自2014年執政以來，高度重視基礎設施建設，交通、電力、通信等領域基礎設施建設規模日益擴大。中國企業近年來進入印尼交通、電力、通信市場并逐步站穩了腳跟，占據了相當的市場份額，具有較為廣泛的影響力。中國企業應該繼續發揮已有優勢，開拓印尼基礎設施建設市場，并通過印尼市場，逐步拓展東盟承包工程市場。

（2）合理控制風險

印尼財力較弱，外匯儲備不夠充足，資金較為短缺，償付能力較差。很多大型項目要求帶資承包，或者使用外方提供的優惠貸款。對于印尼政 府不提供政府擔保或者不動產抵押的項目，應謹慎操作，合理評估和控制 風險。

（3）加強經營管理

印尼勞動力市場巨大，勞動力成本較低，但勞動力技能普遍不高，工作作風散漫，工作效率低下。因此，加強施工前的人員培訓和施工中中的科學管理十分重要。

4.勞務合作方面

（1）獲取工作許可難度大

印尼經濟處于穩步復蘇期，擁有可持續發展的巨大潛力，對于勞動力特別是高素質勞動力的需求不斷增加。但由于印尼對本國勞工保護極為嚴格，對外國勞工的使用要求非常苛刻，工作簽證簽發要求很高，除高級管理崗位和高級技術人員之外，本國勞工可以勝任的工作，均不允許使用外國勞工。

（2）非法居留工作問題

因印尼工作簽證審批難度大，外國人使用商務簽證或者旅游簽證在印尼務工現象普遍存在，印尼有關部門經常采取措施進行打擊，非法滯留開展商務的外國人被拘捕或處以刑罰的事件也時有發生。

（3）企業用工成本問題

自2012年11月起印尼要求所有企業必須遵守2003年頒布的《勞工法》， 規定除保潔、保安、司機、礦場服務等少數工種外，不允許企業進行勞務 外包，并將大幅上調最低工資標準。該項法令過渡期為6個月至1年。據調 查，該法令將影響超過1300家使用勞務外包的企業和1400萬合同工人。目前中國企業在印尼開展業務以承包工程為主，對當地勞動力需求較大， 該法令將增加企業用工成本，從而影響企業整體效益。

5.其他應注意事項

外資企業在印尼還需注意：

（1）印尼各地區工人最低工資、工業用電、燃油價格較大幅度上漲,增加企業特別是勞動力密集型企業成本。

（2）資源民族主義和貿易保護主義抬頭，少數保守社會團體鼓動政府出臺不利于外資的政策。

（3）基礎設施滯后問題越發嚴重，機場、碼頭、道路運力嚴重不足,雅加達和重點城市交通干道常年擁堵，猝不及防的水災、停水、停電等時有發生。

（4）最近，政府有關經濟政策帶有較強的“民粹”色彩，不利于穩定 投資者信心。

（5）近期印尼盾幣值出現浮動，可能對已有投資的收益造成匯兌損失。

（6）外籍工作人員簽證辦理手續較為繁瑣，費用較高，通常通過中介辦理。主要程序如下：

①企業須具備經由印尼勞工部批準的《外籍員工使用計劃》，主要包括外派人員數量、職位、組織架構等。外派人員僅限于管理職位或當地不能提供的專家，人力資源管理崗位須由當地人員擔當。在企業1-3年的外籍員工使用計劃獲批后，方可開始聘用外籍員工。

②在印尼移民局辦理臨時居留簽證（Visa Berdiam Sementara，VBS）。

③在印尼駐中國使館領取VBS。

④持VBS進入印尼后，須在兩周內到以下部門辦理有關證件：去移民局辦理KITTAS（外籍人員身份證件）和多次出入境準證（如需要）；去勞工部辦理工作準證及其他文件。

⑤KITTAS、工作準證和其他文件需每年辦理延期手續，每半年辦理多次出入境準證延期手續（視需要）。另外，企業須按外籍人員數量，每人每個月交納100美元作為當地人員培訓費。繳納該費用是辦理工作準證的必備條件，培訓費交至勞工部，名為“工作技能發展基金”。

6.防范投資合作風險

在印尼開展投資、貿易、承包工程和勞務合作的過程中，要特別注意事前調查、分析、評估相關風險，事中做好風險規避和管理工作，切實保障自身利益。包括對項目或貿易客戶及相關方的資信調查和評估，對投資或承包工程國家的政治風險和商業風險分析和規避，對項目本身實施的可行性分析等。相關企業應積極利用保險、擔保、銀行等保險金融機構和其他專業風險管理機構的相關業務保障自身利益。包括貿易、投資、承包工程和勞務類信用保險、財產保險、人身安全保險等，銀行的保理業務和福費庭業務，各類擔保業務（政府擔保、商業擔保、保函）等。

建議企業在開展對外投資合作過程中使用中國政策性保險機構—— 中國出口信用保險公司提供的包括政治風險、商業風險在內的信用風險保障產品；也可使用中國進出口銀行等政策性銀行提供的商業擔保服務。

中國出口信用保險公司是由國家出資設立、支持中國對外經濟貿易發展與合作、具有獨立法人地位的國有政策性保險公司，是我國唯一承辦政策性出口信用保險業務的金融機構。公司支持企業對外投資合作的保險產品包括短期出口信用保險、中長期出口信用保險、海外投資保險和融資擔 保等，對因投資所在國（地區）發生的國有化征收、匯兌限制、戰爭及政 治暴亂、違約等政治風險造成的經濟損失提供風險保障。

瑞豐德永(Richful Deyong)2008年始創于香港，系卓佳(Tricor)集團成員，是亞洲具有領先地位的專業服務機構，在全球21個國家/地區47個城市設有辦事處，擁有2500多名員工，服務超過30000客戶，1300間香港聯交所上市公司，500間新加坡和馬來西亞上市公司，名列財富雜志500強企業超40%及眾多跨國知名公司。