香港人才交流中心14日公布的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，67%受訪香港學(xué)生期望到中國(guó)內(nèi)地工作，與2009年同類調(diào)查結(jié)果相比上升7個(gè)百分點(diǎn)，不過(guò)當(dāng)中大部分受訪者表示不打算長(zhǎng)期留在內(nèi)地發(fā)展。 

　　香港人才交流中心在今年7月至8月訪問(wèn)了500名高中及大專學(xué)生，78%的受訪者年齡介于18歲至30歲之間，以了解他們到內(nèi)地工作的意向。結(jié)果超過(guò)一半人表示愿意在內(nèi)地工作1至3年，近30%人愿意在內(nèi)地工作少于1年。愿意到內(nèi)地工作的受訪者中，兩成人認(rèn)為到內(nèi)地的工作待遇及晉升機(jī)會(huì)較佳。

　　該機(jī)構(gòu)總干事孫澎表示，香港學(xué)生愿意到內(nèi)地短期工作，是為了了解內(nèi)地市場(chǎng)，期望回港后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。但他認(rèn)為兩地的文化及企業(yè)運(yùn)作模式等都有差異，香港不應(yīng)盲目推動(dòng)青年到內(nèi)地就業(yè)，建議特區(qū)政府可以主導(dǎo)一些到內(nèi)地的長(zhǎng)期實(shí)習(xí)工作。

　　該機(jī)構(gòu)并建議年輕人，北上工作前，應(yīng)先了解內(nèi)地的文化、勞工法例、稅務(wù)及薪金制度。

　　調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，曾在內(nèi)地工作、實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)的受訪者，超過(guò)6成更傾向繼續(xù)去內(nèi)地發(fā)展。一位今年去杭州實(shí)習(xí)的學(xué)生表示，去內(nèi)地實(shí)習(xí)前，曾對(duì)內(nèi)地的治安環(huán)境有所顧慮，不過(guò)一個(gè)月在內(nèi)地銀行的實(shí)習(xí)讓她了解到杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓬勃，金融業(yè)發(fā)展水平緊追香港，治安條件也不錯(cuò)。

　　雖然這位學(xué)生認(rèn)為到內(nèi)地發(fā)展可能較在香港機(jī)會(huì)多，但她還是表示畢業(yè)后會(huì)先在香港工作，等累積了一定的經(jīng)驗(yàn)后，才會(huì)考慮到內(nèi)地發(fā)展。