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2012年香港雇員有望加薪 加幅掛鉤企業營運情況

    對于有工會促請將最低工資調高至每小時33港幣,張建宗香港公司查詢說明年3月才搜集到足夠的數據做分析,最快明年11月才可決定是否調整最低工資水平。

    香港特區政府勞工及福利局局長張建宗13日表示,以目前的經濟環境,相信雇員明年有人工加,加幅視乎個別企業的營運情況。 

  有預測,明年經濟增長為5%、每名雇員對經注冊美國公司濟增長為2.4%、通脹率與今年相若有5.5%,將雇員貢獻和通脹因素考慮在內的話,明年加薪幅度應有8%。不少大企業上半年都有可觀按年盈利增長,包括和記黃埔(+596.6%)、新鴻基地產(+60.1%)、太古(+59.9%)、電視廣播(無線)(+23.0%)、港鐵(+21.3%)等,但大部分雇員只獲加薪2.5%至4.6%,跑輸通脹。即使雇員加薪8%,都只占不足2%的企業盈利。

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