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企業(yè)重組上市IPO

消息指香港最低時(shí)薪28元方案獲通過(guò) 料明年實(shí)施

    據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,討論多時(shí)的香港最低工資水平終有定案。消息人士透露,香港行政會(huì)議9日通過(guò)臨時(shí)最低工資委員會(huì)建議的時(shí)薪28元(港元,下同),港府稍后公布詳情,并將以附屬法案方式,經(jīng)刊憲生效,再交立法會(huì)審議,預(yù)計(jì)明年上半年實(shí)施。行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)指出,將來(lái)也會(huì)著手研究標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)問(wèn)題,以培養(yǎng)更健康的工作文化及生活環(huán)境,促進(jìn)市民工作與生活的平衡。

  據(jù)悉,臨時(shí)最低工資委員會(huì)早前提交的報(bào)告,將20元至35元之間、每個(gè)“水位”對(duì)失業(yè)率、通脹及香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展等不同影響的數(shù)據(jù)羅列出來(lái),并認(rèn)為28元屬最溫和水平,平衡了企業(yè)可承受程度及保障低薪工人利益。

  惠及31萬(wàn)打工仔 細(xì)節(jié)待日后完善

  除建議的時(shí)薪水平,報(bào)告也提及預(yù)計(jì)受惠人數(shù)及可能帶來(lái)的影響,包括不排除會(huì)出現(xiàn)低技術(shù)職位流失的情況。然而,日后會(huì)否將膳食、交通津貼及其它福利等計(jì)算在最低工資的守則內(nèi),以及日后檢討最低工資的架構(gòu)及制度,報(bào)告則沒(méi)有提及,將全由日后成立的最低工資委員會(huì)處理。

  據(jù)了解,香港行政會(huì)議通過(guò)28元的時(shí)薪水平,全港31萬(wàn)名時(shí)薪不足28元的雇員,將獲得加薪。然而,消息人士指會(huì)內(nèi)就某些細(xì)節(jié)出現(xiàn)爭(zhēng)論,所以沒(méi)有在即日向外公布最低工資水平,或令最快本周五(12日)刊憲的時(shí)間押后。

  飲食業(yè)最受沖擊 中小資本憂倒閉

  最低工資實(shí)施后,飲食業(yè)界預(yù)料所受的沖擊較大。香港餐飲聯(lián)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃家和指出,行內(nèi)有6萬(wàn)名員工將在最低工資實(shí)施后獲加薪,擔(dān)心有中小型食肆?xí)虺袚?dān)不了增加的成本而倒閉。

  勞顧會(huì)勞方代表崔世昌表示,勞工界會(huì)在當(dāng)局正式公布后,再商討下一步行動(dòng)。他又指出,時(shí)薪28元的水平過(guò)低,當(dāng)局要考慮透過(guò)交通津貼及低收入津貼,以確保雇員薪酬達(dá)合理水平。勞顧會(huì)資方代表劉展灝指出,時(shí)薪28元已屬企業(yè)可接受水平的極限,估計(jì)約有接近10%企業(yè)直接受影響。他指出,最低工資已是既定事實(shí),鼓勵(lì)企業(yè)積極面對(duì),不要?jiǎng)虞m剝削員工及裁員,應(yīng)先考慮加價(jià)并提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。

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