香港特區政府對此次匯豐突然宣布在亞太區裁員3000人表示關注。昨日，香港金管局發言人向《第一財經（微博)日報》記者表示，鑒于匯豐計劃裁減的員工數目為數不少，為審慎起見，該局已要求匯豐提供關于裁員的報告。

另外，對于有英國媒體報道，香港金管局主動歡迎匯豐將總部遷回香港，金管局發言人向本報記者表示，市場上不時有關于匯豐擬將總部遷回香港的評論和報道，但作為慣例，香港金管局對個別機構不作評論。

匯豐三年內亞太區裁員3000人

匯豐早前宣布三年內將在亞太區裁減員工3000人，其中香港裁減職位占香港員工總數的13%，令市場頗感意外。隨后，匯豐香港區行政總裁馬凱博突然辭職，轉投投資管理公司貝萊德擔任亞太區主席，令市場更加嘩然。匯豐環球銀行及資本市場亞太區原主管馮婉眉，獲任接替擔任香港區行政總裁一職，兩項任命于昨日生效。

今年8月，匯豐行政總裁歐智華在半年業績會上表示，為實現2013年削減成本25億~35億美元的目標，將全球裁員3萬人，而新興市場會增聘員工以抵消裁員總人數。

實際上，歐智華當時便對亞太區的成本上升頗有微詞。他在記者會上指出，受到亞太區通脹上升，員工工資增加追趕通脹的影響，以香港為首的亞太區市場，今年上半年的成本效益比為57.5%，與匯豐去年上半年50.9%的成本效益比相比，仍有相當空間，“那將可能導致或多或少的裁員。”他曾如此暗示。

匯豐集團主席范智廉在同一場合表示，香港作為集團總部合適地之一，最終選址最快將于年終評審后才能有定案。

匯豐亞太區行政總裁王冬勝則向香港媒體解釋稱，此次裁員計劃主要是考慮集團本身成本效益因素，同時關注到未來環球經濟前景不明朗，如現在不處理成本問題，不排除日后要削減的職位數目可能更大。

他指出，此次裁員并非針對香港員工，目的是精簡支援其他地區的工作，希望借此次精簡計劃達到“八乘八”的模式，即最高層至最前線的職位不超過八個，以及每名經理管理人員不少于八人。他強調，匯豐致力于拓展內地業務，內地人手總數一定會增加。

暫未出現市場跟隨趨勢

匯豐作為香港銀行業龍頭，裁員動作令市場擔心其他銀行會跟隨。香港勞工及福利局局長張建宗表示，特區政府相當關注匯豐裁員事件，并將繼續密切監察和留意事態發展。他認為事件屬個別機構的商業決定，暫時并未出現市場跟隨的趨勢。

香港特區署理財政司司長陳家強則表示，曾向王冬勝了解情況，希望匯豐在減少人手方面盡量將對香港的影響減至最低。

香港金管局則指出，從監管角度來說，金管局力求確保銀行以審慎方式及適當專業能力經營業務。為達該目的，金管局尤其重視銀行的內部管控措施、風險管理及其他相關支援職能的成效。

金管局發言人還向本報記者表示，銀行組織架構及員工數目是銀行的商業決定。然而鑒于匯豐計劃裁減員工數目為數不少，因此為審慎起見，金管局已要求匯豐提供更多資料，以了解有關計劃對其內部管控措施、合規情況、風險管理及相關職能的影響。

昨日，受歐債危機恐惡化及裁員事件影響，匯豐報收61.35港元，下跌5.54%，創52周新低。