3月5日消息，據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，渣打集團(tuán)(2888)昨公布全年業(yè)績，集團(tuán)執(zhí)行董事兼亞洲區(qū)行政總裁白承睿承認(rèn)，渣打去年表現(xiàn)令人失望，但同時(shí)集團(tuán)已采取果斷措施，令渣打能夠重新上路。渣打去年股東應(yīng)占溢利按年大跌37%，僅錄得195.9億元；稅前溢利則為330.3億元，按年跌30%。面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營環(huán)境，渣打仍堅(jiān)持派末期息每股4.46元，全年共派每股6.71元，末期息及全年派息與上年度一樣。

雖然業(yè)績低于市場(chǎng)預(yù)期，[新西蘭公司注冊(cè)]但有指派息卻出乎市場(chǎng)預(yù)料，令渣打于倫敦股價(jià)開市后急升，折合一度較港股昨日收市的116.4元高6.8%。

或裁2000人關(guān)百分行

期內(nèi)，渣打經(jīng)營收入錄得1,422.2億元，按年跌2%，按正�；鶞�(zhǔn)計(jì)算之每股盈利為11.38元，較去年同期跌28%。與不少同業(yè)相近，渣打同樣面臨大額的民事罰款，去年渣打因罰款就進(jìn)行了23.4億元的撥備，另外就商譽(yù)減值進(jìn)行了59.1億元的撥備，管理層解釋有關(guān)撥備很大程度與韓國業(yè)務(wù)有關(guān)。

白承睿稱集團(tuán)未來將繼續(xù)精簡架構(gòu)，預(yù)期2015年或會(huì)裁員2,000人，以及關(guān)閉80間至100間分行，但該行大中華地區(qū)行政總裁洪丕正稱，2,000人并非今年的裁員目標(biāo)，會(huì)因應(yīng)實(shí)際環(huán)境作決定。至于香港分部會(huì)否面對(duì)裁員，洪丕正稱香港是渣打的主要收入來源之一，暫時(shí)未見到有關(guān)閉分行或裁員的需要。

資本方面，白承睿稱渣打今年目標(biāo)將普遍股權(quán)一級(jí)資本比率提高至11%至12%，目前該行按終點(diǎn)基準(zhǔn)計(jì)算為10.7%，按過渡基準(zhǔn)計(jì)算則為10.5%。

資本比率距目標(biāo)不遠(yuǎn)

既要面對(duì)合規(guī)成本及營運(yùn)成本的上升，又要面對(duì)資本要求的提高，不少券商大行就預(yù)期渣打或面臨集資壓力。不過白承睿及洪丕正均于記者會(huì)上澄清，指現(xiàn)時(shí)的資本比率為10.7%，距離目標(biāo)的11%不遠(yuǎn)，相信可依賴渣打的自然增長填補(bǔ)資金空缺。

除11%至12%的資本比率外，渣打亦稱將股本回報(bào)率(RoE)中期提高至10%并列為集團(tuán)的首要目標(biāo)，去年全年的RoE則為7.8%。

集團(tuán)早前宣布目標(biāo)節(jié)省成本4億美元，至今進(jìn)度良好，該4億美元只與業(yè)務(wù)相關(guān)，并不包括自行退出或出售業(yè)務(wù)所節(jié)省的成本，若計(jì)算在內(nèi)，渣打今年可節(jié)省的整體成本超過6億美元。

加薪5%整體花紅削9%

業(yè)績表現(xiàn)不如預(yù)期，[注冊(cè)塞舌爾公司]市場(chǎng)另一個(gè)關(guān)注點(diǎn)在于管理層的花紅。主席莊貝思于業(yè)績報(bào)告中表示，渣打2014年的花紅總額較2013年跌9%，較2012年則減少27%，同時(shí)強(qiáng)調(diào)工資增幅平均有5%。洪丕正回應(yīng)質(zhì)詢時(shí)亦稱，“管理層的花紅跌幅當(dāng)然比一般員工高”。