欧美群交在线播放1_欧美乱妇日本无乱码特黄大片_国产亚洲欧美在线专区_欧美日韩免费不卡在线观看

  • 信托基金|財富傳承管理|家族辦公室
注冊香港公司好處

《信托公司監管評級與分類監管指引》

信托公司監管評級與分類監管指引
第一章總則
為健全和完善信托公司的風險監管體系,[注冊香港公司咨詢服務]進一步規范信托公司監管評級工作,實現對信托公司的持續監管、分類監管和風險預警,依據我國現行的信托監管法律、法規,制定本指引。
一、功能
()有利于監管機構全面掌握信托公司的風險狀況。本指引建立對信托公司進行監管評級的分析框架,旨在幫助監管機構及時識別、判斷信托公司的風險狀況與嚴重程度。
()有利于監管機構合理配置監管資源,提高監管效率。監管評級通過對信托公司主要風險要素的評價,系統分析、識別信托公司存在的風險和問題,據此確定對信托公司的監管重點,包括非現場監管、現場檢查的頻率和范圍。
()有利于監管機構實施分類監管,針對性地采取監管措施,提高監管有效性。監管評級結果將作為監管機構實施分類監管和依法采取監管措施的主要依據。
二、適用范圍
本指引適用于在中華人民共和國境內依法設立的信托公司。
第二章評級要素
一、評級要素包括公司治理、內部控制、合規管理、資產管理和盈利能力等五個方面。
二、公司治理要素主要評價信托公司股東誠信狀況、治理結構以及公司的決策、執行、監督、激勵約束機制等方面,旨在引導信托公司建立完善的公司治理架構,實現受益人利益最大化。
三、內部控制要素主要評價信托公司內控體系的適當性和有效性,包括內部控制環境、風險識別與評估、內部控制措施、信息交流與反饋以及監督評價與糾正等方面,旨在引導信托公司強化內部約束機制,牢固樹立風險管理理念。
四、合規管理要素主要評價信托公司合規管理體系的建設,對相關法律法規、公司制度和受托文件遵守的基本情況,以及案件治理和配合監管情況等方面,旨在引導信托公司履行誠實、信用、謹慎管理的義務,維護受益人利益。
五、資產管理要素主要評價信托公司的凈資本、團隊與系統建設、信托業務管理能力以及固有業務管理能力等方面,旨在引導信托公司加強團隊建設和風險管理,提高資產管理能力和風險控制水平。
六、盈利能力要素主要評價信托公司的綜合經營能力、信托業務盈利能力、固有業務盈利能力以及盈利模式和盈利的可持續性,旨在引導信托公司建立以信托業務為主的發展模式。
七、對信托公司的監管評級采用在對上述各要素單獨評級的基礎上再進行綜合評級的方式,最終確定評級結果。
單項要素的評級結果根據定量指標和定性因素的得分情況劃分為1-6級,綜合評級根據各要素的重要性和級別情況確定為1-6級,每個級別分別設ABC三檔。
第三章職責分工與評級操作流程
一、職責分工
(一)評級工作小組成員。
評級前,銀監會各級機構應成立評級工作小組,評級工作小組由負責信托公司非現場監管、現場檢查、市場準入的部門組成,非現場監管部門為評級工作的牽頭部門。
(二)評級工作小組成員職責。非現場監管部門負責完成信托公司基礎信息的收集和整理,現場檢查和市場準入部門須向非現場監管部門提供必要的信息支持。
非現場監管部門負責收集的基礎信息包括:非現場監管信息、現場檢查報告、市場準入信息、信托公司的內外部審計報告、年度經營計劃等。
非現場監管部門還可以通過與現場檢查和市場準入部門進行會談,以及走訪信托公司等途徑,進一步收集信息。
二、評級操作流程
(一)評級周期。信托公司評級的周期原則上為一年,銀監會可根據監管周期、信托公司的風險狀況及監管資源的配置情況適當調整。
銀監會各級機構對信托公司的年度監管評級應于次年5月底前完成。銀監分局的評級結果必須于評級工作結束后的5個工作日內報銀監局(一式兩份),銀監局須在評級工作結束后的15個工作日內將本局和轄屬分局的評級結果一并報銀監會。
(二)自評。信托公司應于次年4月底前根據本指引完成年度自評,并將評級結果及評級工作底稿報告屬地監管機構。信托公司自評是信托公司根據監管評級辦法自我評價的過程,自評結果對監管評級結果不產生影響。
(三)初評。主監管員依據本指引,在綜合分析信息的基礎上,合理、準確判斷信托公司的風險狀況,填制完成評級工作底稿。
初評工作應當由評級工作小組成員共同完成。初評確定信托公司監管評級的級別,不設定級別的檔次。初評結果應當采取監管部門負責人或銀監局(分局)局長主持的會議進行確定。
(四)審定。初評結束后,銀監局將評級結果上報銀監會,銀監會組織有關人員成立評級審定小組對初評結果進行最終審定,并確定評級結果的級別和檔次。
評級結果確定后,銀監會將最終審定結果書面通報銀監會各級機構。
(五)評級結果反饋。評級工作結束后,銀監會各級機構應當通過會談、審慎監管會議等途徑,向信托公司董事會、高級管理層通報評級結果、主要風險、存在問題和整改建議,同時要求信托公司在10個工作日內對評級結果提出反饋意見。
信托公司如果對評級結果沒有異議,應當在一個月內向監管機構報告對主要風險和問題的防范及整改措施。信托公司如果對評級結果有異議,應當提供相關信息資料。
(六)評級檔案整理。評級工作結束后,主監管員應當做好評級信息、評級工作底稿、評級結果、評級審核會議紀要、評級結果反饋會談紀要等文件和資料的存檔工作。
第四章評級結果的運用
一、評級結果應當作為衡量信托公司風險程度的主要依據
綜合評級1級:表明公司經營非常穩健,治理結構完善,經營體系和內控制度與業務發展匹配,風險管理能力強,業務管理中無薄弱環節。
公司完全遵守現行法律法規,資產管理能力處于行業領先水平,經營業績優良,股東能有長足動力支持公司業務發展。
綜合評級2級:表明公司經營穩健,治理結構合理,風險管理能力強,經營體系和內控制度與業務發展較為匹配,能夠按照法律法規開展業務,資產管理能力強,經營業績良好,股東能對公司的業務發展提供積極支持。
綜合評級3級:表明公司經營基本穩健,治理結構較為合理,風險管理能力較強,經營體系和內控制度與業務發展基本匹配,能夠按照法律法規開展業務。資產管理能力較強,經營業績較好,股東能對公司的業務發展提供支持。
綜合評級4級:表明公司經營存在一定的不穩定性,至少在一個要素方面不太穩健。
治理結構和內部控制存在一定的薄弱環節,風險管理能力和資產管理能力一般,能夠按照法律法規開展業務。經營業績處于行業中等水平,股東對公司業務發展的支持有限。
綜合評級5級:表明公司經營存在較為嚴重的問題,治理結構和內部控制薄弱,風險管理能力和資產管理能力較低,業務發展緩慢或停滯,獲利能力差并嚴重影響公司的財務狀況,極有可能對信托受益人的利益造成威脅,股東不能對公司的業務發展提供支持。
綜合評級6級:表明公司存在嚴重的問題,業務發展停滯,財務狀況惡化,在治理結構、內部控制、合規管理等很多方面存在關鍵性缺陷,對公司的穩健性構成嚴重威脅,也嚴重威脅信托受益人的利益。股東不能對公司的業務發展提供支持。
二、評級結果應當作為監管規劃和合理配置監管資源的主要依據
監管部門應當根據信托公司的評級結果,深入分析風險及其成因,制定信托公司的監管計劃和監管政策,確定監管重點以及非現場監管和現場檢查的頻率和范圍。評級結果還應當作為市場準入工作的重要參考因素。
對于單項要素評級結果為3級的信托公司,應當提示公司加強該要素的管理;對單項要素評級結果為4級的信托公司,應當及時與信托公司董事會和高級管理層舉行會談,要求其采取措施降低風險水平,并視情況對該要素進行專項現場檢查。
對任何單項要素評級結果為5級或6級的信托公司,應當督促其制定改善風險狀況的計劃,并在監管機構的監督下予以實施,同時,可視情況對該要素進行專項現場檢查。
三、評級結果應當是監管機構采取監管措施和行動的主要依據
對綜合評級結果為1級或2級的信托公司,一般不需要采取特殊的監管行動,積極支持公司發展,相應降低現場檢查的頻率,在新業務開展等市場準入方面給予鼓勵和支持。
對綜合評級結果為3級的信托公司,[如何注冊香港公司服務] 應指出公司存在的薄弱環節,督促其進行整改,在現場檢查時應重點關注存在風險的領域;根據公司的實際風險狀況,在新業務開展等市場準入方面進行相應的監管指導。
對綜合評級結果為4級的信托公司,應加強非現場監管,每半年至少與董事會和高級管理層進行一次監管會談,并保證一定的現場檢查次數;必要時可在高管人員任職資格、新業務開展等市場準入方面進行限制。
對綜合評級結果為5級的信托公司,應給予高度關注,每季至少與董事會和高級管理層進行一次監管會談,了解信托公司最新的經營管理情況及采取的風險控制和化解措施;提高現場檢查頻率,加大現場檢查力度。
必要時可采取限制公司部分或全部業務、暫停業務、要求公司進行重組或建議更換高級管理層等監管措施。
對綜合評級結果為6級的信托公司,應及時制定和啟動應急處置預案,實施促成機構重組等救助措施,同時,可以采取責令暫停業務、責令調整董事或高級管理人員或者限制其權利、限制分配紅利和資產轉讓、責令控股股東轉讓股權或者限制有關股東的權利等措施。對已經無法采取措施進行救助的,應根據有關法律法規啟動市場退出程序。
四、評級結果的保密
信托公司評級結果不作為銀監會各級機構的考核指標。銀監會各級機構和信托公司應對評級結果嚴格保密,不得用于商業目的。
第五章附則
一、本指引涉及的定量指標,均可以從銀監會非現場監管信息系統中按照規定口徑獲取。行業平均值由銀監會每年定期公布。
二、本指引由銀監會負責解釋。
三、本指引自發布之日起生效,原《信托公司監管評級與分類監管指引》(銀監發[2008]69號)同時廢止。
現成公司熱 | 信托基金 | 財務管理 | 政策法規 | 工商注冊 | 企業管理 | 外貿知識 | SiteMap | 說明會new | 香港指南 | 網站地圖 | 免責聲明
RICHFUL瑞豐
客戶咨詢熱線:400-880-8098
24小時服務熱線:137 2896 5777
京ICP備11008931號
微信二維碼
欧美群交在线播放1_欧美乱妇日本无乱码特黄大片_国产亚洲欧美在线专区_欧美日韩免费不卡在线观看

        日本在线观看不卡视频| 26uuu亚洲综合色欧美| 中文字幕欧美区| 国产剧情在线观看一区二区| 91精品中文字幕一区二区三区| 一区二区三区美女视频| 91成人在线免费观看| 亚洲乱码日产精品bd| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产成人在线观看免费网站| 精品国产一区a| 精品亚洲国内自在自线福利| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 久久久久99精品一区| 精品一区二区在线看| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国内精品免费**视频| 精品国产一区二区三区不卡| 国产一区二区精品久久| 国产欧美综合在线观看第十页| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩一区日韩二区| 欧美偷拍一区二区| 日韩av一区二区在线影视| 欧美成人性战久久| 成人午夜精品在线| 亚洲黄色尤物视频| 日韩限制级电影在线观看| 国产精一区二区三区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 91无套直看片红桃| 日韩成人精品在线| 欧美激情综合网| 日本韩国欧美一区二区三区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久久亚洲精品石原莉奈| 99久久精品国产导航| 视频一区二区三区在线| 欧美精品一区二区三| 色综合天天综合| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产日产欧美一区| 欧美欧美欧美欧美| 国产成人精品三级| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产日韩影视精品| 欧美日韩成人一区二区| 国产东北露脸精品视频| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 精品成人一区二区| 欧美日韩国产另类不卡| 成人一区在线观看| 免费三级欧美电影| 亚洲女同一区二区| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美影视一区二区三区| 国产成人福利片| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 中文字幕不卡在线| 精品久久人人做人人爽| 欧美私人免费视频| 成人精品国产福利| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲一区免费视频| 亚洲三级在线免费| 国产欧美日韩视频在线观看| 日韩欧美视频在线| 欧美日韩中文一区| 日本精品裸体写真集在线观看 | 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 国产色产综合产在线视频 | 51精品国自产在线| 欧美在线一区二区| 91天堂素人约啪| 成人午夜私人影院| 国产在线视频精品一区| 另类中文字幕网| 日韩av不卡在线观看| 亚洲福利视频导航| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲欧洲日韩在线| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久精品一二三| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 91国偷自产一区二区三区观看 | 成人免费在线视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 久久久综合精品| 久久久精品免费网站| 久久精品男人天堂av| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲国产精品传媒在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品无遮挡| 亚洲欧洲性图库| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲国产另类精品专区| 日韩国产高清在线| 久久爱另类一区二区小说| 精品一区二区在线免费观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产曰批免费观看久久久| 国产激情一区二区三区四区 | 国模冰冰炮一区二区| 国产成人综合网| 色综合天天狠狠| 欧美高清hd18日本| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧美电影精品一区二区| 久久久蜜桃精品| 亚洲图片你懂的| 五月天精品一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久99久久99| www.亚洲人| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 精品国产污污免费网站入口 | 久久久一区二区| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩av电影天堂| 成人午夜视频网站| 欧美日本在线播放| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 亚洲欧美激情一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日日夜夜一区二区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 韩国午夜理伦三级不卡影院| 99久久精品一区| 日韩欧美激情在线| 亚洲男同1069视频| 老司机免费视频一区二区| k8久久久一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲精品一二三| 国模娜娜一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美va在线播放| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 日韩视频在线你懂得| 中文字幕综合网| 国产一区二区福利| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产精品久线观看视频| 麻豆国产欧美一区二区三区| 色一区在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 久久不见久久见中文字幕免费| 在线免费视频一区二区| 亚洲国产精品高清| 国产一区二区导航在线播放| 欧美精品三级在线观看| 亚洲激情六月丁香| gogogo免费视频观看亚洲一| 26uuu久久综合| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 91福利小视频| 亚洲男女一区二区三区| 成人av综合在线| 国产欧美综合在线| 国产美女精品在线| 精品盗摄一区二区三区| 乱一区二区av| 日韩欧美久久一区| 日本91福利区| 91精品国产入口在线| 偷窥国产亚洲免费视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲人成网站在线| 色综合久久中文综合久久牛| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 日本一区二区视频在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 久久众筹精品私拍模特| 狠狠色狠狠色综合| 国产日产欧美精品一区二区三区| 国产精品99久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美性生活影院| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美日本一区二区三区四区| 婷婷综合另类小说色区| 欧美一级高清片| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久久综合视频| 成人黄色一级视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 91日韩一区二区三区| 午夜a成v人精品| 精品国精品自拍自在线| 成人短视频下载| 亚洲一区二区高清| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 |